Het implementatie proces voor duurzame verbeter systemen

Niet alle verbeter systemen zijn duurzaam. Onderzoek wijst uit dat tot 70 procent van de systemen falen.

Maar hoe ziet het implementatie proces eruit van een duurzame verbeter systeem? Er kan geconcludeerd worden dat er een generiek proces is voor het implementeren van duurzame verbeter systemen. Dit proces bestaat uit 3 fasen 1. Initiatie 2. Verandering 3. Duurzaamheid. Iedere fase heeft een bepaalde status dat moet worden bereikt voordat de volgende fase gestart kan worden. (Dag Swartling, 2013).

  • Initiatie: Medewerkers zien de verandering als een voordeel voor hen
  • Verandering: Medewerkers hebben hun denkwijze en gedrag verandert
  • Duurzaamheid: Medewerkers draaien zelf het systeem.
Performance Dialog

De Performance Dialog is een dag start methode dat de mogelijkheid bied om een duurzaam continue verbeter systeem te implementeren die de 3 fasen volgt. Dagelijks continue verbeteren en training traject voor alle medewerkers om waarde toe te voegen voor uw klanten en organisatie!

Expertise & Bewezen track record

Gebaseerd op meer dan 100 implementaties heeft imVibe een methode ontwikkeld dat uw werkprocessen blijven draaien terwijl er verbeterd wordt. Pragmatisch en klant gericht.

Voor meer informatie of een pre-scan; please contact imVibe.